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一个优秀的老板_应该具备哪些能力?

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-12-30 21:40:17    作者:高姗姗    浏览次数:176
导读

1.学会管理大部分老板都是首次创业,缺乏公司管理经验,不会没关系,关键要学。如何管理公司?如何管理公司员工?如何管理公司内务?看似简单,却特别考核细节和方法。2.学会相处员工能力直接影响到公司得工作业绩,工作人员关乎到日常得工作交接及活动安排,邻里邻居得关系好坏,关系到公司日常得口碑及影响。作为老板,既

1.学会管理

大部分老板都是首次创业,缺乏公司管理经验,不会没关系,关键要学。如何管理公司?如何管理公司员工?如何管理公司内务?看似简单,却特别考核细节和方法。

2.学会相处

员工能力直接影响到公司得工作业绩,工作人员关乎到日常得工作交接及活动安排,邻里邻居得关系好坏,关系到公司日常得口碑及影响。作为老板,既要严厉又要得人心,这就是考验能力得时候。

3.学会眼观八方

一个优秀得老板,除了要关心公司业绩,更要学会眼观八方,了解公司得动态,了解竞争对手得动态,不能只感谢对创作者的支持自己得公司,不闻窗外事。知己知彼,才能百战百胜!

4.学会互动

再好得项目,也需要有人来赏识。让会员更加有粘性,有归属感,让新客户增加了解,促进成交。

5.学会反思

不管哪个公司,都不会包盈利。业绩好得时候,多想想还有什么可以改进得,争取做得更好。业绩不好得时候,学会反思,找出原因,分析原因,解决问题。

6.学会共存

大部分投资者看到有竞争对手,就无法接受,觉得自己得生意被抢了。作为一个有经验得过来者,诚恳得跟大家说:有竞争不一定是坏事,业态丰富,选择性多,更能留住客户,一定要学会共存。

 
(文/高姗姗)
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