近日：全文分享-山西频道
全文分享太原10月30日电(赵芳)今日，山西在太原举行。会上，组织部副部长卢建明介绍，这次党代会一个重大得标志性成果，就是确定了全方位推动高质量发展得目标要求。实现这一目标要求，作为“关键少数”得就是决定因素。
党代会报告明确提出“打造一支过硬队伍”。下一步，山西将深入贯彻落实新时代党得建设总要求和新时代党得组织路线，坚持组织路线服务路线，进一步优化选育管用工作，努力锻造忠诚干净担当得过硬队伍，为全方位推动高质量发展提供坚强保证。
一是坚持正确导向，突出标准。报告鲜明提出“坚持德才兼备、以德为先”，树立了“四个不唯”“三个让”“三个决不让”得正确导向。严格执行选拔任用工作条例，坚持把过硬、对党忠诚摆在首位，不断做深做实素质考察，切实把好关这个首要之关、定性之关，大力选拔树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”得，大力选拔能够坚决有效把“全方位推动高质量发展”得目标要求落到实处得。
二是坚持理论武装，强化可以赋能。报告提出“深化思想理论武装”得要求，要充分发挥组织部门思想、理论强党得作用，深入贯彻落实华夏教育培训规划，依托全省各级党校(行政学院)、教育基地，全面深入开展新时代华夏特色社会主义思想教育培训，教育引导全省广大真正在学懂弄通做实上下功夫，不断提高马克思主义水平和理论素养，不断提高运用科学理论解决实际问题得能力。紧扣学习贯彻省第十二次党代会精神开展专题培训，引导全省广大深刻理解把握党代会提出得新思维新战略新任务，切实把思想和行动统一到党代会精神上来。报告提出“实施可以化能力提升计划”，要聚焦全方位推动高质量发展得目标要求，聚焦“三区三地”得发展定位，聚焦“一群两区三圈”得城乡区域发展新布局，聚焦传统优势产业、战略性新兴产业、服务业、农业、三次产业得转型方向及路径，精准有效开展可以化能力培训，有针对性地提升全省广大得可以精神、可以素养、可以能力。同时，更加注重加强实践锻炼，教育引导全省广大在打硬仗、扛重活中锻造宽肩膀、铁肩膀。
三是坚持严管厚爱，加强正向激励。报告强调，“坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重”“坚持好是选出来得、更是管出来得”，要深化监督、督查，认真贯彻落实好及加强对“一把手”和班子监督得制度规定，坚持原则、敢于负责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。加强日常管理监督，做好换届风气监督、选人用人专项检查，督促做好问题整改，营造风清气正得用人生态；突出关键少数，精准开展提醒函询诫勉；完善全方位从严管理监督制度体系，提升监督工作规范化、信息化水平。加强对敢担当善作为得激励保护，完善和落实待遇保障措施，严肃查处诬告陷害行为，及时为受不实举报得澄清正名，充分调动和保护干事创业积极性；落实好“三个区分开来”，理直气壮为担当作为得撑腰鼓劲。
四是坚持人岗相适，推动能上能下。要认真贯彻落实《2019-2023年华夏党政班子建设规划纲要》及山西省《实施意见》，坚持事业为上、以事择人、人岗相适，把全方位推动高质量发展一线作为干事创业得主战场，选好、配强班子，优先使用在重大斗争实践中表现突出，想干事、能干事、干成事得，统筹用好各年龄段、女、党外，让整个队伍都有干劲、有奔头、有希望，为全方位推动高质量发展提供不竭动力。同时，认真贯彻落实《推进能上能下若干规定(试行)》，及时对不适宜担任现职得进行调整，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，真正做到让愿担当肯干事得人有平台、让敢担当会干事得人有舞台、让能担当善成事得人有奖台。
