第二讲 组织学习得双刃剑效应与可以化逻辑得局限
时 间：2022年11月20日（星期日）19:00
主持人：田 凯 教授
北京大学China治理研究院副院长、管理学院副院长
评议人：张建君 教授
北京大学光华管理学院组织与战略管理系主任
腾讯会议发布者会员账号：262-516-748
会议密码：752944
内容提要：
在组织学文献中，可以化逻辑被寄予很高得期望，因为可以人士和可以化过程提供了价值中立、以事实为依据得可以性原则，有助于缓和甚至克服组织决策中得因素、利益集团、封闭圈子带来得偏见和失误。然而，在非连续性环境变化得条件下，可以化过程所产生得基本规则、行为方式和经验学习可能会对新信息得解读和判断造成极大障碍，反而诱发了组织决策得重大失误。
主讲人
周雪光，斯坦福大学李国基经济发展讲座教授、社会学教授、斯坦福大学国际研究所高级研究员，目前为香港中文大学社会学系杰出访问教授。长期从事有关中国社会发展、China治理和组织制度等领域得研究工作。其研究成果发表在《中国社会科学》《社会学研究》《社会》《开放时代》等中文杂志以及社会学、组织学、学、中国研究得英文刊物上。目前主要从事有关中国得人事制度、China建构得历史途径等研究工作。
组织单位
主办：
北京大学China治理研究院
北京大学管理学院
北京大学国际合作部
支持：
北京大学社会科学学部
线上听讲注意事项
周雪光教授系列讲座将通过腾讯会议线上方式进行，请参会人员以本人真实姓名+学校院系形式进入会议室。因线上会议室人数限制，满员后主办方将锁定会议室，感谢您得理解。
线上听众请勿录音、录屏或以任何形式在未经许可得媒介传播讲座内容，感谢对创作者的支持必究。
感谢自“China治理研究”公众号
前沿追踪/理论方法/可能评论
发布者会员账号: ThePoliticalReview
“在看”给我一朵小黄花
