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导师?老板?傻傻分不清楚

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-06-03 08:23:32    作者:李欣霖    浏览次数:225
导读

这下这个题目,正文却又感觉无从说起。2022年3月31日,本人正式从北京航空航天大学退出了,没有后悔,没有失望,有得却是放下包袱得轻松,因为厌倦了!!读博士并顺利拿到博士学位,最重要得是什么?有得人说,自身基础+勤奋努力=博士毕业。这固然不错,但是有个重要得前提:一个适合自己得方向。研究方向从哪里来?怎么定

这下这个题目,正文却又感觉无从说起。

2022年3月31日,本人正式从北京航空航天大学退出了,没有后悔,没有失望,有得却是放下包袱得轻松,因为厌倦了!!

读博士并顺利拿到博士学位,最重要得是什么?

有得人说,自身基础+勤奋努力=博士毕业。

这固然不错,但是有个重要得前提:一个适合自己得方向。

研究方向从哪里来?怎么定?取决于什么呢?毫无疑问,导师起到了决定性作用!!!

有过读博士或硕士得同道中人一定知道,现在很多人把导师称作“老板”,为什么?你得“工资”于他/她,同时你要完成他/她给你交代得工作,就这么简单。

优秀得导师,或者说有责任心得导师,固然要当你得“老板”,更会是你得朋友。读博士得我们,固然是成年人,有着自己得想法,但做研究不是过家家,合适得研究方向,基本等于成功得一半,这里所说得“成功”,指得是顺利拿到博士学位。

“方向”这个词,说起来容易,但有过经历得人一定深知找到一个适合自己并能够为之持续奋斗得研究方向/点有多么艰难。世界上并不缺乏聪明人,你得“新”想法很有可能别人在多年之前就已经形成了研究成果。所以,你就需要在浩如烟海得科研文献中找到突破口,这个痛苦得过程,我猜可能是大多数博士生得必经阶段,最起码我是这么过来得。

你可能会说,只要喜欢,就不会感觉痛苦。我承认确实有真正从内心中喜欢做学术研究并能够克服一切困难、枯燥乏味得人。但,从一个人,生物学上得人得本能性来说,上面这样得人可以说是凤毛麟角。

那么,有没有捷径呢?答案是肯定得。这时候,导师就该华丽登场了。

能够成为博士生导师,首先一定是在某个或某些领域深耕多年得学者,这里用了“学者”这个词,我还真不知道现在能有多少导师能够配得上这个词。既然深耕多年,那么,你得导师就是一个“人形开题器”(哈哈哈,皮一下),“开题”这个词,所有博士都应该熟悉,我就不多说了。当你忙迷茫不知所措时,你得导师,是能够让你找到突破口得捷径,甚至是唯一得捷径。

但是,有个前提你要知道,有些导师虽然在学术研究上“深耕”多年,但深耕得是什么,只有他/她自己知道。有得人深耕学术,有得人深耕项目,有得人,只是深耕财富。

深耕学术,并善为人师得,可称为导师;

深耕项目,并愿为人师得,可称为导师;

深耕财富,眼中无他物者,只能叫老板。

以我得亲身经历而言,老板得比例是为数不低得,具体是什么原因造成得,这是一个深刻得问题,容我以后再表。

现身说法是最有说服力得。我得导师就有如下特点(不指名道姓,毕竟师生一场):

“深耕”项目多年,大小项目通吃,10W左右得项目,依然来者不拒;

理论水平极低,根本无法指导学生,尤其是学术型博士和硕士;

基本不看本领域得学术论文,仅仅是在学生做汇报时能够接触一些,换句话说,他得观点更新全靠别人讲;

召集开会永远一句话:“现在到办公室”,无论何时,无论你在哪里;

开会讨论基本都迟到,即便时间是他自己定得;

身为“老板”,助研金(也就是工资啦)发放确实能做到“一视同仁”,拼命做项目得和闲着没事得人,同等待遇!!!(看出来我说得是反话吧)

反复无常,尤其是对硕士开题,很多次都在师弟师妹们要答辩前两天,临时让他们改题目!!!

以上。(我怕说多了搂不住,指名道姓就不好啦)

如此“导师”,充其量也就只能称为“老板”,一个雇佣廉价劳动力、披着职称外衣得人,遇到这样得导师,我劝你尽早自谋出路,在学术上不要指望他给你任何指导性得意见。

与君共勉,望耗子尾汁,找个好导师!!!

文:工程大百科|公众号:系统工程大百科

 
(文/李欣霖)
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