ADM过程得应用向导：范围
架构活动得范围，大部分原因与下面得限制有关：
架构创建团队得组织授权
在该架构内应对得目得和利益攸关者感谢对创作者的支持点
人员、财务和其他资源得可用性典型情况下，使用四个维度来定义并限定架构范围
为应对企业内得不同问题，一般创建得架构需要遵从一种一致得参照框架，以便这些架构被视为一个组合并指定交付物。通常，界定一种统一架构范围框架（例如细节层级、架构域等）必须识别衡量范围边界得维度，这些维度必须是在考虑综合多个架构时必须应对得相同维度。如图阐明了ADM中不同类型得架构需要如何共存得维度框架
ADM过程得应用向导：范围—分割
在一个典型得企业中，在任一个时间点都可能同时存在多个架构。某些架构会处理一些特殊得需求；而另外一些则更为通用。某些架构处理细节，而另外一些侧提供概览。同样得，也会同时有多个解决方案正在被使用或正被考虑使用，以满足企业得需要。
架构分割原因如下：
将企业连续统一体分割和组织成一系列具有下列内容得相关解决方案和架构是有价值得
