为深入贯彻“规范建设提升年”活动要求，提升内控合规水平，增强全体得员工规范意识，齐鲁银行各分支机构根据总行要求，于近期全面开展“一把手”促合规暨“行业规范建设提升年”推进活动。
齐鲁银行各分支机构以“始终把‘合规’放在工作首位”为主题，由“一把手”亲自授课，开展合规内控培训，目得是在员工中深植合规工作理念。各机构负责人围绕“规范建设提升年”主题，从“为什么强调合规”和“怎样抓好合规”两个方面展开，同时结合实际案例进行深入剖析，总结出合规建设“三个需要”：是贯彻监管要求得需要、是先进上市银行得需要、是保障员工利益得需要。并对全体参训员工提出五项要求：一是提高站位，紧跟政策导向。二是加强制度学习，做到知规守规。三是提高可以能力，依法合规经营。四是提高道德修养，严守员工操守。五是树立底线思维，杜绝侥幸心理。
通过自上而下讲合规这种形式，充分形成了高层带头得示范效应，有效深化了合规理念，增强了全员合规经营、规范操作得自觉性，为营造良好得内控文化和合规氛围奠定了坚实基础。
