大好周末，我还在高铁上浪费时间，本来剩下不多的青春感觉更是所生无几了～突然想到发个帖子，八一八我目前所在这个奇葩公司，遇到的奇葩事。
前几天刚离职。。。
我本来还纳闷为什么这么高强度的加班
大家工资都差不多
怎么都没有人离职。。。
原来就我傻乎乎以为老员工比我多几百
其实工资是我的差不多2倍。。。
日企吧，老员工反而工资高的吓人。而且老员工多，且因为老员工，论资排辈严重，所以新人很难混下去。这也是我离职的一个原因。
评论 8能遗忘的精彩：在日本也是这样啊！有时候好不容易培养出一个员工！没多久跳槽了!咋办1 不是销售业务部门的话新人刚来也看不出能力啊
才发现已经通过审核了，不多废话，直接开八～
先介绍我这个新东家的背景，包邮区，老牌外企，电气里很低端的东西较出名，想转型往电气比较高端的系统集成方向走，所以成立了新事业部招的我们一批人。去年9月由猎头介绍，年后1月入职。我抱着体验生活的态度也就去了，主要是我和老东家关系也不错，一直也让我回去。当时离职只是因为我老公觉得我老东家像个养老院，公司太低。
刚到这个企业我查了下，网上对这个企业的一些评价，不好也不坏，就是说企业里5年十年以上的老员工很多，企业文化很尴尬。起初没太在意，因为我并没有在总部工作，而是在它们帝都的分公司。只是隐隐约约觉得，其他部门对于我并不友善。
实习期开始，我就照着自己和老板谈好的工作思路，几个月下来，工作做的自认不错，在同批入职的人里也算有点成绩。
刷新我三观的事情主要导火索是从8月份公司开始，当时公司要让技术人员带一批产品来帝都某中字头企业做一周的产品测试，这个单位领导曾介绍给我去做业务，但是这个企业的实际业务归属于另一位我并不熟悉的同事。由于测试是和我将来的实际业务相关，所以测试第一天我比较上心的去了，跑上跑下，为测试做了些商务礼节上的铺垫。同时，我们领导Q，（这位Q是我的直属领导，他才是故事的主角）不远万里从包邮区来到了测试地，来关注测试工作。
测试进行到第三天，上午我被领导火急火燎的叫到他所住的酒店，大帝都的交通你们也是懂的，不是我想立刻出现的╮(╯▽╰)╭，当我赶到的时候，Q脸色极度不好的抱怨我住的太偏远之类，然后说他说他下午飞机半小时后以后要赶去机场，简单交代我点事情。于是我立刻掏出笔记本准备记。奇怪的是他不让我记，就让我听着，原来测试遇到了问题，测试时由于我们没有实际项目经验调不通某个测试数据，此外测试我们的中字企业某个小领导，又来找个茬，并留了个人来阻碍我们继续测试。Q说他已经往公司上层汇报了情况，接下来让我安排接下来的测试工作。
我当时一听，我靠，这么严重～我打完招呼那天还测的好好的，怎么一天不去，就变天了。但是我当时不能理解的是，发生这么大的事，你怎么就订个机票跑了呢？！
早已工作多年的我，当时就意识到，如果我不能把测试顺利做好，肯定是在这个单位混不下去了～╮(╯▽╰)╭，不过我常年混迹于这类中字国字头企业办事，所以那么虽然有波折，测试还是按计划顺利完成了～
测试过后的第二周，我早就请了年假，于是我没心没肺的度假去了～
度假回来后，我收到了领导的微信，让我第二天去办公室谈话。
谈话内容是，请我离职，因为我能力和岗位要求不匹配。给我的理由是测试过程中出现了波折……
以下省略内心中一万字～
我本来以为我处理不好会背黑锅，万万没想到，我把事情处理好了，还是会给我个黑锅(´▽｀)～
早已工作多年的我，当时就意识到，如果我不能把测试顺利做好，肯定是在这个单位混不下去了～╮(╯▽╰)╭，不过我常年混迹于这类中字国字头企业办事，所以那么虽然有波折，测试还是按计划顺利完成了～
测试过后的第二周，我早就请了年假，于是我没心没肺的度假去了～
度假回来后，我收到了领导的微信，让我第二天去办公室谈话。
谈话内容是，请我离职，因为我能力和岗位要求不匹配。给我的理由是测试过程中出现了波折……
以下省略内心中一万字～
我本来以为我处理不好会背黑锅，万万没想到，我把事情处理好了，还是会给我个黑锅(´▽｀)～
曾经我在一豪华品牌做销售，公司开业第一台车我卖的，销售额一直排前二名，但是我没有拍经理马屁，然后他没有任何理由开除，此后造成那个公司文化拍马屁，比另外一后开车行落后一大半业绩。后来我跟老公自己慢慢开了一个名车行，至少比那个经理混得好多了
当时领导谈话开场就是要我走，脑子差点当机～我一边和领导不着边际的聊着，一边就给总部市场的同事发微信，他们说看我没心没肺的度假，以为我早有准备。楼主从来没有那么一刻有那么锤死自己的冲动。他们跟我说，沉下心和boss谈离职条件，谈好点保证自己的利益。
我当时第一反应就是，凭什么，我要为领导的的能力不足背黑锅！再说我才入职8个多月，能有多少赔偿啊！
接下来我短暂的整理下思路，就进入到面对客户的谈判一级备战状态！
谈判持续了六个小时，今天准备K歌去了，明天再八谈判的事，不过可以剧透，我现在是我们领导心中一根刺～他难受的要死，却拿我没任何办法～哈哈哈
找工作不是有能力就能呆的住的，还得看运气，前两份工作都做得人心酸，希望新工作能做好╯﹏╰
懂你，这年头绝对是领导同事关系排第一啊，工作不累人，搞关系累死了。越是小公司越在意形式等级啥的。
刚睡醒，被窝里拿着手机看留言，思考着人生～
外卖or买菜？
那天的谈判持续了6个小时，中午10点半到下午下班，连饭都没吃。但是事实上在谈了一个半小时后以后，领导已经不再提让我离职的事情了。
接上回书说到，他一开场就是让我走，让我有点措手不及，我在思考策略和同事求建议的同事，有一搭没一搭和他聊着，主要是围绕这么几个话题，开除在公司是怎么样一个流程，补偿是由谁订，开除我的理由等等。在聊天的过程中我们领导一副高高在上主宰我生死的姿态。在我们领导回答完我这些问题以后，其实我也有了我暂时的一个思路，首先我强忍着内心问候他全家的冲动，先做了自我检讨，说那几个月工作做的哪哪不足，这的确是我的不对。领导一听，估计是觉得我答应要走了，马上笑逐言开的说，你说的这个问题大家都有，这是公司现状决定的，我不会拿这个事考核你巴拉巴拉之类。一时间谈判桌面我都感觉呈现出一种合家欢的气氛～
可能会有人觉得我的策略是认错服软，保住工作为先，这和部分人同事给我的建议是一致的，但是我天生性格张狂啊，让我受苦受累，只要我甘心做（插句题外话当年刚开始工作，一个20出头的小女生，一个人开车矿区好几百公里做现场服务，男的都被幸苦跑了，就我一人坐了下来），OK，没问题。但是让我受气这个事，抱歉！除了爸妈长辈，我这辈子还没受过气呢！
在我们领导以为这事就在我这种“做人留一线，日后好相见的”的态度里，简单的解决的时候。我开始铺垫了，明面上是做过去时间的一个工作总结，其实我是在测试他对于我工作到底关注了多少。因为我在刚和同事的微信聊天中得知，他在我度假期间，撬了我一个百万级别的项目，并且还和我搭档的同事抱怨我工作没做好，都是他出现才救了这个项目。( ´▽｀)现在回想我得多强大的内心，才没在谈判当场现场爆发啊～
再简单汇报的过程中，我发现这个Q，发自内心的认为我一个小女生做不了那么资深的市场销售工作，所以他将我上半年的几个大型项目都错误判断为是由跟我合作的同事做的主导！！！（你TM都看不上我，招我干嘛？！后来我回想他某次提过，因为招了两年我这个岗位找不到对口人，后来看见我虽然年纪小，但是资历和经验是最符合的，为了避免岗位被老外撤掉，所以火急火燎让我入职）在发现这一点之后，我发现我有了谈判的筹码，因为我很清楚，我现在整个团队能否存活，接下来就得看我手上的项目。
于是我话锋一转，开始说，让我走是无所谓的，我就是放心不下我手上这几个项目，虽然我很少跟您汇报过我这些项目上的具体工作，但是这些项目的实际操作人都是我，同事L只是因为他在总部，并且是老员工，所以他配合的比较多。这几个项目用的都是我私人的人脉关系和背景资源，如果不信你可以和同事L取证……
我一边斟酌语句一边观察Q的表情，他眼神里，慢慢出现了迟疑和不确定～看着他笑容凝滞的一刻，我知道，现在要进入我的节奏了╮(╯▽╰)╭
我说，接下来走之前，我会和Q的领导，也是我们大老板P简单的沟通，由他的态度来决定这些项目的的存留与否。Q来找我谈必然是和P搬弄过是非，P如果不同意，Q是没办法屁颠屁颠跑过来说要开我的。因为我平日和P接触较少，还有就是刚才提到的，我并不是他们一开始就想找的人选，他们认为我年轻了╮(╯▽╰)╭，所以P对我的认知的80%都是取决于我的直属领导。
Q一边面上应者我说，没问题，一边估计也在思考该怎么办。Q还建议我不要立刻联系，最好在周末联系，因为这周P要招待老外。（其实我说和P聊只是一个试探，我既然已经知道P被洗脑了，我去聊啥都没用，而且我这还算是越级，就算P知道他听信错了人，他也只能开我，我这么说只是暗示Q，我的项目都很大，我不知道你做不了主，我也不会把你看在眼里。对于Q这种老油条，你狂的让他摸不着边际，他就越忌惮你，后来我总结出来了，他们这种都是在外企干了一辈子，被老外潜移默化带出来的“奴性”。其实我满为这种情况感到悲哀的，十多二十年前能进外企的可都是院校内的佼佼者，结果现在却只能在一个小领导岗位靠算计下属来求得职位的安生。不得不感叹三十年河东，三十年河西啊！）
其实聊到这一步大家也都能看出来，我其实掌握了这些谈判的主动权了。于是我在接下来我很硬气的向Q阐述了，对于他给我的离职理由，我不认。并且我给我前段时间的工作打90分，你们找别人来做也不会比我做的更好，最多和我持平。还有10分扣掉是因为我太年轻了，没有明白和领导及时沟通的重要性。
其实小伙伴们都看出来了，谈判在我说完这些话后已经一面倒了～
但是我还是知道谈判桌这个东西得理不饶人是不行的，狗急了还会咬人的，更何况是人呢。
后面我又开始玩一些套路了，首先，我表达了下，前面工作，我付出太多心血，就这么突然放弃我是不甘心的，如果有机会留下来，最好。没有机会，也无所谓，我家条件极好，我家好老公混迹于马爹爹某地盘，收入够我两败，我自个是个正儿八经的官二代，总部所在省的某高官是我家某直属亲戚，我亲爹是某省某要务单位半退小领导一枚，这些事真假掺半的让我说了出来，加上我那一副无所谓的态度。我就看着我们领导脸色从迟疑，到纠结，最后变成了笑脸相应。Q一边笑眯眯一边说着，其实我最适合的不是现在这个岗位，而是某某更需要资历要求的岗位，埋没人才之类云云。那一刻，我知道在这个单位的去留只能取决于我自己，但是我却发自内心的悲凉，感觉很不舒服。我很快打住了他，告诉他，回头我会和我老公慎重讨论这份工作。如果要继续做，会加强和他的沟通。
之后的三个小时，谈判已经不能称之为谈判了，因为Q一直在以一副好领导的姿态，在帮我分析接下来的工作，我就是忍着饥饿有一搭没一搭的听着。顺便再和微信里关注的同事汇报下进展。
第一次谈判就这样过去了，我虽然谈的很成功，但是我很不舒服。我总觉得有一个什么东西卡在我的脑袋里，让我思路很不清晰。
下面还有好多事，今天先把第一次谈判扒完，钻出被窝去交暖气费了。
lz能力我灰常服气，不过一边和领导谈判一边和同事发微信这种操作真的可以吗，完全想不到啊！
开始我是在桌子底下发的消息，因为对着一张会议桌，后来交谈的过程中我把手机拿上桌面，就是用小时候那种听家长训教懒散的态度，明目张胆的玩着手机。 我就那么明目张胆的玩着，时不时回他一句，他如果道行不够，是很容易被激怒的。
因为我们在谈判，如果激怒他对于我是利大于弊的，我只用点个录音，就可以让他身败名裂。但是可惜的是，他是老油条，根本没空子可以让我快速解决战斗～
有背景有关系的人到那都不用怕，
我单位也是，一毕业就进了这个单位工作七八年了，单位副总一天到晚盯着我给我穿小鞋半架空状态，索性我就当放假，因为家里有关系也不敢开除我。
看到很多妹子把楼主逆袭归功于关系，楼主没什么真的实质关系，只是利用了这些boss们理亏的心理，以及狐假虎威的尿性，诈他们而已。我确定我能镇得住他，也是在谈判过程中一点点判断出来的。这个有点像老北京所谓“做局”的感觉，说白了，就是我下套让Q钻而已。赌他一个心理！但是我这个事情上是可以完整的看到职场歧视的。
没有呢，楼主一开始被挖角肯定是实力强，不然猎头也不会找上楼主，至于关系，只是楼主生存法则而已。
@剩者为王不畏情伤 但是说我实力强吧～这个真是误会，我在朋友间号称日常咸鱼～如果不是我娘逼我，我老公不愿意养我，我是肯定懒得上班的。
楼主很多事也很包子，主要是楼主性格极度懒散，还有点小文青的劲儿。如果这次是我工作上真的有什么不足，我没做好什么的，我肯定二话不说，就走人了。但是这个岗位我是默默的付出了心血了。在这个事情之前，我也是真心的想证明自己的能力作出成绩的。暑假那两个月，累的直接大姨妈都不来了，领导还嫌弃我出差少，对于这种情况我也没有什么怨言。
但是我有时候倔强的点很怪，比如这次，我就是简单的不想因为Q的能力不足而背锅。我也知道这样我没好处，可能到最后也就是我玩腻了，主动走人而已。但是我就是单纯的不想让这样的人好过。
Q在这个外企呆了20年，后来我才得知没有人在他手下呆超过2年，幸运的人部门调整调走，大部分离职了……
评论 看客萧萧：我最近研究发现，他能混20年也是有本事的，他给我一种宦官弄臣的既视感，这种感觉只能意会不能言传。好比我觉得测试这个事，既然都解决了，我观念里Q就应该大事化小。但是Q是玩弄的人，他就会认为这事让他在P面前印象不好了，不利于他后期发展。
他肯定没有怕我抢过他的饭碗，╮(╯▽╰)╭，因为我也是在撕破脸之后才明白，我遭受的是赤裸的职场歧视罢了～
歧视女人？没看出来，感觉他就是雇短工的，然后把人逼走，他自己这个太监肯定也有皇上需要，要不他怎么能坐这么久？你都知道这里面的猫腻了，何必跟他浪费时间…
楼主也不想在这里和他们浪费时间，但是楼主奔三年华，已婚未育，换工作的机动性和男生没得比。很多单位人事只要看到我这个状态，同样我们Q后来也找过我聊，两年不让怀孕。没工作在家待着意味着没有零花～双十一败家都败不动╮(╯▽╰)╭，身不由已啊
今天又要出差，才想起来好几天没更了。
上回讲到我突然被开了，心情很悲伤。那天晚上我虽然知道他们要开我没那么容易，同时脑子对于接下来要怎么做还是一团浆糊。
第二天在总部几个同事的启发下，我决定让为自己多留点谈判筹码。于是我一个人又专门去了趟测试单位。找到了测试时候为难我们的人，聊了下。（因为那天下午我做的公关工作很成功，所以他们对我态度特别好，测试那两天也跟我透漏一点过来阻碍我们的原因）
一边聊，我也一边做了录音。也得知了，这个单位业务开展不顺利，完全是因为领导决策失误，并且双方领导间“玻璃情”搞出来的乌龙。
随后，我接到了团队西南地区同事F的电话，他听Q说，昨天和我交流下接下来的工作，由于最近他表现不太好，他想知道我们都谈了些啥。从F这番话里，我大概的猜测出Q接下来暂时不会开除我了，他目前最主要工作估计的是和其他人旁敲侧击我前段时间的实际工作，并且想办法在P面前把以前说过的关于我不利的话圆回来。
