上海长江剧场（上海市宛平艺苑）招聘10人。报名采取网上报名得方式进行，请“文化人才在线”，“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统。报名时间：即日起至2021年11月18日17:00时止。详↓
招聘岗位及职数
1、办公室主任：1名（管理岗位）
2、技术室经理：1名（专技岗位）
3、财务室经理：1名（专技岗位）
4、舞台主管（机械）：1名（专技岗位）
5、人力资源主管：1名（管理岗位）
6、业务室经理：1名（专技岗位）
7、行政文员：1名（管理岗位）
8、国资管理：1名（管理岗位）
9、票务营销：1名（专技岗位）
10、票务：1名（管理岗位）
招聘条件及岗位说明
1、办公室主任（招聘1人，管理岗位）
招聘对象条件：
（1）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，管理学类可以；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；党员；5年以上相关行业从业经验；
（2）熟悉办公室行政管理及工作流程，有1年及以上事业单位相关工作经历；
（3）具有演出经纪资格证书，大学英语四级以上证书（425分及以上）；
（4）具有良好得英语听说读写能力；具有良好得公文写作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
（5）具备良好得语言、文字表达和沟通能力；工作认真负责、责任心强。
招聘职位说明：
（1）遵守China法律，具备良好得职业道德和职业习惯；
（2）全面负责综合办公室得各项工作，包括规划制度、机要流转、对外交流、外事管理、行政档案管理等；
（3）统筹与协调各部门日常事务及重大活动得实施，组织对内协助开展业务运营工作；做好演出项目及活动得后勤工作；组织好与外单位得对接服务工作；
（4）按照党政要求，做好重大决策贯彻落实情况得协调、督办工作；
（5）完成交办得其他工作。
2、技术室经理（招聘1人，专技岗位）
招聘对象条件：
（1）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，管理、舞台机械、舞台音响、舞台灯光或相关可以；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生），3年以上舞台技术管理经验；党员优先；有剧场从业经验或艺术管理经验者优先；
（2）熟悉各类演出舞台工作流程，可熟练操作灯光、音响、机械视频等至少一项得设备，对先进网络及先进协议有充足得了解；
（3）对国内先进舞台技术有所研究，对行业内得设备设施有充足得认知、能够组织相应维保工作；
（4）熟练应用计算机和网络，掌握舞台技术应用软件；掌握一门外语，能够组织进口设备相应维保工作。
招聘职位说明：
（1）遵守China法律，具有良好得职业道德和职业习惯；
（2）落实各场演出得舞台布置与安全防范工作，与各演出单位积极有效沟通，实施节目演出舞台技术支持以及舞台设备设施得维修与维护，确保演出顺利进行；
（3）负责统筹舞台各可以技术工作，管理舞台及后台秩序，全面熟悉掌握剧院内灯光、音响、舞台机械、乐器、视频及放映设备情况；负责部门人才梯队建设和培养培训工作。
3、财务室经理（招聘1人，专技岗位）
招聘对象条件：
（1）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，财务管理、会计学可以；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；党员；5年及以上事业单位相关工作经历；
（2）熟悉China相关法律法规、财务制度及税收财经审计等方面得；具备中级会计职称资格，大学英语四级以上证书（425分及以上）；
（3）具有良好得公文写作能力，熟悉WORD、EXCEL等办公软件以及会计类可以软件；
（4）具备良好得语言、文字表达和沟通能力；工作认真负责、责任心强。
（2）制定财务制度，并做好各项财务管理规定执行情况；
（3）组织实施年度财务决算，配合各项财务审计和检查；
（4）确保财务会计工作顺利进行，各项经营活动资金安全顺畅；
（5）参与对外经济合同得签订审核工作；
（6）完成交办得其他工作。
4、舞台主管（机械）（招聘1人，专技岗位）
招聘对象条件：
（1）具有大学专科及以上学历，机械、数控等相关可以，舞台机械相关领域，5年以上相关行业从业经验；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生），党员优先；有剧场从业经验或艺术管理经验者优先；
（2）热爱舞台技术，善于学习各种舞台机械和设施设备；
（3）熟悉轴控制器舞台控制系统或PLC舞台控制系统，熟悉Nord电机相关维修维护；
（4）有责任心，工作认真负责，细致严谨；能够承受一定得工作压力，吃苦耐劳，纪律观念强，富有团队合作精神，能够与部门同事团结协作，友善相处。
（2）服从部门经理得工作安排，积极、有效地完成任务；
（3）做好演出团体得接待和管理工作,积极主动配合演出团体得工作人员，为剧团解决各种现场得技术要求和问题，配合协助指导剧团得装拆台，并为剧团解决各种现场得技术要求和问题，做好服务保障工作；
（4）定期做好相关设备器材得保养和维修工作；
（5）完成交办得其他工作。
5、人力资源主管（招聘1人，管理岗位）
招聘对象条件：
（1）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，管理学类可以；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；党员优先；5年以上相关从业经验；
（2）具有三级人力资源管理师，大学英语四级以上证书（425分及以上）；
（3）具备人力资源管理得可以知识，熟悉China人事和法规；
（4）具有良好得公文写作能力，熟悉WORD、EXCEL等办公软件；
（2）做好员工招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设和流程管理；
（3）建立维护员工人事档案，负责办理和更新劳动合同；
（4）负责员工工资、保险、福利及社会统筹等工作得落实；
（5）协助行政部门完成退管会等工作；
（6）完成交办得其他工作。
6、业务室经理（招聘1人，专技岗位）
招聘对象条件：
（1）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术学类可以；年龄40周岁以下（1981年1月1 日以后出生）；党员优先；
（2）熟悉戏曲艺术教育普及推广工作；5年及以上相关从业经验；
（3）根据剧院发展方向和艺术定位，完成制定戏曲艺术教育得活动感谢及活动执行；
（4）具有良好得公文写作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
（2）根据剧场发展方向和艺术定位，协助完成制定艺术教育规划；
（3）充分利用剧场得空间布局，开展艺术教育进校园、进社区开展艺术普及推广活动；
（4）协助部门组织感谢艺术展演、普及品鉴会、戏曲艺术大赛等为观众、青少年艺术搭建展示艺术成果及艺术创新得实践平台；
（5）完成交办得其他工作。
7、行政文员（招聘1人，管理岗位）
招聘对象条件：
（1）具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，文学类可以；应届毕业生（2021年1月1日以后毕业得国内外高校应届毕业生）优先；
（2）具有良好得英语听说读写能力，大学英语四级以上证书（425分及以上）；
（3）具有演出经纪资格证书；
（4）具有良好得公文写作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；（5）具备良好得语言、文字表达和沟通能力；工作认真负责、责任心强。
（2）做好办公室各项行政事务得日常管理及对外联系工作；
（3）负责起草各类行政公文、简报等文稿；
（4）负责单位得各类文书档案管理工作；
（5）完成交办得其他工作。
8、国资管理（招聘1人，管理岗位）
招聘对象条件：
（1）具有大学本科及以上学历，管理学类可以；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；党员优先；
（2）具备国有企业或行政事业单位资产管理实际工作经历，3年以上相关行业从业经验；
（3）计算机应用能力强，熟悉WORD、EXCEL等办公软件；
（4）爱岗敬业，尽职尽责，作风正派，保守秘密，廉洁自律；
（5）具备良好得语言、文字表达和沟通能力；熟悉文艺院团设备资产管理者优先。
（2）做好国有资产登记汇总、检查核对、报废处置等事项；
（3）负责单位闲置资产得调剂、组织相关部门开发利用，促进资产有效使用与优化配置；负责办理资产得调拨、报损、报废，并办理相关事宜；
（4）严格按照剧场相关规章制度、工作流程和岗位内容规定得各项要求；
（5）完成交办得其他工作。
9、票务营销（招聘1人，专技岗位）
招聘对象条件：
（1）具有大专及以上学历；年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；党员优先；
（2）熟悉品牌传播、市场营销模式；3年及以上票务相关从业经验；
（3）具有演出经纪资格证书；
（4）具有一定得市场分析和营销感谢能力；具有良好得公文写作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
（2）开拓票务销售渠道，维护客户关系，管理与客户得长期战略合作计划；
（3）管理剧场会员信息，进行数据分析，执行赞助或合作客户得推广活动等；
（4）协助部门负责人做好相关演出信息及数据得收集和整理工作；
（5）完成交办得其他工作。
10、票务（招聘1人，管理岗位）
（2）熟悉票务销售规律和流程；3年及以上票务相关从业经验；
（3）具备一定得执行力、人际交往能力、组织协调能力，以及处理各类突发状况得应变力。
（4）熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；工作认真负责、责任心强。
（2）负责每日剧场得票务销售、报表汇总和票款结清等工作；
（3）售票时服务态度热情积极，维护好客户关系；
（4）做好购票客户得信息登记和团购业务得开拓工作；
（5）严格遵守有价证券得管理，负责票房间得安全防范工作；
（6）完成交办得其他工作。
注：外省市户籍人员（除2021年1月1日后毕业得国内外高等院校学生外），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年11月18日。
招聘办法
（一）报名
1、报名时间：自本公告发布之日起至2021年11月18日17:00时止。
2、报名办法：本次报名采取网上报名得方式进行，请“文化人才在线”，“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序得“通知发送功能”。
应聘人员需要提供下列报名材料（电子版）：
①身份证（正反面）；
②上海市居住证一年以上（在有效期内）（外省市报名人员）；
③蕞高学历、学位证明；
④社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；（请上传至报名表中“电子文件”中“学籍证明”项）
⑤所报岗位要求得可以技术、职业资格证书或其它相关材料（请上传至报名表中“电子文件”中“其他”项）。
未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位得资格条件、可以要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求得电子照片。
3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位得报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时确认。如不符合报考条件，由此产生得后果，责任自负。应聘人员对网上提交得个人信息材料和上传得电子照片得真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料得，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格得，将取消本次报考资格。
（二）资格审查
初步筛选根据报名者得申报材料，招聘单位委托第三方可以机构对收到得报名信息进行筛选与资格审查，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审查得人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。
（三）笔试
笔试相关安排视疫情情况等由招聘单位另行通知。
笔试范围一般包括行政综合能力、可以知识等相关内容。笔试成绩由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。
（四）面试
根据笔试分数由高到低按1:3比例（若报名考试人数较少，该岗位比例蕞低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过得人员方可进入面试。面试主要测试应聘者素质、可以技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位得匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。
（五）身体检查
按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第壹名者进入体检。体检参照《China公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），面试合格者自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。
（六）考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员得思想素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
（七）拟聘人员得确定和公示
根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用得，根据查实结果确定是否录用。
相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
联系方式
联系人：胡老师
联系电话：021-52309090*104
监督电话：021-64693645
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感谢：保玲
