社保外包，也称为社保托管，是指企业将自身的社会保险事务委托给*的社保服务机构进行代理、管理和处理。常
见于一些没有HR的中小企业或者用工量非常大的大企业中。采用社保外包的方式对企业来说也有着诸多的优势，
比如能够降低企业成本、提高管理效率、避免繁琐的社保事务等。
属地化管理：业务辐射400+城市，一地委托，*服务，实现客户分支机构员工人事管理属地化。
省时省事：通过第三方*服务，*妥善办理员工的社保公积金、劳动用工等手续。
省qian省力：借助邦芒人力规模化、信息化的平台，实现人力资源管理成本降低。
*管理：直接得到邦芒人力劳动法团队的指导，提高HR管理水平。
员工满意：员工能在工作地缴纳社保，享受当地社保待遇及公共福利。
我们的优势：
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